Alexandra Perl
Facilitator, Listening Trainer, Coach
Artikel
Team ist kein Gefühl, sondern Design
Verhalten ist selten „nur persönlich“. Es ist eingebettet in Gruppendynamiken und Kontexten, in expliziten und unausgesprochenen Regeln, in Zugehörigkeit und Abgrenzung, wie Colin Fisher es in The Collective Edge [1] beschreibt. Um Verhalten zu verstehen, müssen wir...
Von der Spaltung zur Verbindung
„Verstehen ist mehr als das, was gesagt wird“. Gilda Sahebi spricht mir aus dem Herzen. In ihrem Buch „Verbinden statt Spalten“[1] greift mein Kernthema auf: Zuhören. Sie zeigt eindrücklich, wie stark Narrative von Spaltung unser gesellschaftliches Miteinander prägen...
Zukunft hört anders zu!
Wie Organisationen durch Zuhörintelligenz lern- und zukunftsfähig bleiben.